Обязанности:
Руководство отделом около 20 человек по приему, расторжению трудового договора, оформление поощрений и наград для работников Общества, привлечение к дисциплинарной ответственности, проведение процедуры сокращения численности и штатов работников, оформление трудоустройства работников в связи с частичной потерей трудоспособности